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  • 2016/7/26 0:00:00
    新希望集團2016年上半年年度經營目標推進會召開
    2016年7月23日,新希望集團2016上半年年度經營目標推進會在北京召開,新希望集團董事長劉永好及副董事長王航、新希望六和總裁劉暢及李兵、新希望乳業總裁席剛、新希望地產總裁張明貴、新希望化工總裁趙力賓等66位來自各事業部的高管,以及集團總部成員共同出席了會議。
    會上,李兵、席剛、趙力賓、張明貴分別對農牧與食品、乳業、化工、地產四大板塊進行了經營及業務發展匯報,回顧各業務板塊上半年工作情況,總結不足與挑戰,明確未來的目標與計劃。集團調研組成員包括審計監察部部長、財務部部長、法務部部長、金融事業部總經理分別對四大業務板塊進行了調研匯報。集團首席運營官李建雄,以及首席人力資源官劉軍帶領各部門部長,對集團總部的價值輸出做了匯報。同時,作為演講嘉賓,鏈家集團創始人、董事長左暉受邀出席了會議,分享了鏈家的互聯網化與科學管理經驗。



     整個會議中,創新與變革成為兩個被不斷反復強調的關鍵詞。左暉在其演講中表示,今天的互聯網已經變成工具,數據非常重要,未來鏈家計劃建立覆蓋2億房源的樓盤字典。劉永好董事長認為,做企業要靠會用人,會用具有互聯網思維的人;會管理,制定理性化目標規則,實現管理簡單化;同時要充分的互聯網化。劉暢也表示,在如今的商業環境下,唯有適者生存,唯有創新能夠帶來持續的增長力,具有互聯網基因的人才對企業的變革發展至關重要,未來需要大力引進相關人才打造團隊。王航表示,就實業集團而言,規模龐大的企業往往死在“被迭代、被顛覆”上。大企業需要瘦體強身,警惕“溫水煮青蛙”的情形,發揮協同效力以及企業家精神,跟上新的生產力、商業模式、新的方向,抓住大數據和客戶,才能不被迭代。
    目前新希望集團正面臨發展產融結合的新格局,以年輕化、國際化、互聯網化和產業金融一體化為主的四化驅動在逐步夯實,也取得了一定進步。本次會議不僅展示了新希望集團的核心管理能力,同時為各業務板塊完成全年目標起到了積極的推動作用,促進各業務板塊四輪驅動更上一層樓。
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